醫療器械行業專業人才難招、招來難上手、高校畢業生就業難、學生職業選擇迷茫……這樣的現狀究竟如何破解？如何真正架起高校與企業產學研深度融合的橋梁，解決企業缺人才、學生缺就業機會的難題？

合  影

5月22日，中國藥都4家醫療器械企業的董事長、總經理走進沈陽藥科大學醫療器械學院，與在校本科生、研究生代表共同舉辦了一場意義非凡的交流座談會。

宋廣征

周廣毅

耿  華

丁有權

座談會中，各企業代表介紹了企業的人才和合作需求情況；同學生們分享學科學習情況、發展規劃及當下存在的求職困惑。通過敞開心扉的輕松交流，企業家們了解到學院的學科設置非常科學、符合企業實際應用所需，看似就業形式不好的專業其實是醫療器械生產企業急需的人才。

通過深入交流， 大家就以下六項工作達成共識：

1. 近期開展校企人才對接會，為學生提供一個全面了解不同企業的機會，同時也為企業提供了一個直接吸引和篩選人才的平臺。通過活動，雙方能夠更有效地建立聯系，提高就業和招聘的效率。

2. 在醫療器械學院共同設立獎學金，旨在支持和鼓勵沈陽藥科大學的學生在特定領域或專業的學習和研究。這些獎學金將幫助成績優異或具有特殊才能的學生，減輕經濟負擔，激勵他們取得更好的學術成就。

3. 組織學生到中國藥都的醫療器械企業觀摩學習，提前了解企業研發、生產情況，為未來的職業生涯打下基礎。同時，企業也能夠通過這種方式向學生展示其企業的文化和價值觀，培養未來的人才資源。

4. 共建醫療器械學院實訓基地，有計劃的安排學生上崗實習。

5. 共建醫療器械現代產業學院實訓基地，旨在為學生提供實踐技能培訓和促進產學研用一體化的協同發展。可以有效提升學生的實踐能力，促進醫療器械行業的人才培養和技術革新。

6. 鼓勵學生積極參加注冊專員等專業培訓，幫助學生了解和掌握醫療器械的注冊流程、法規要求以及行業標準，確定專業證書，成為符合行業需求的專業人才。

座談會的發起人、海憑集團董事長宋廣征表示，醫療器械產業發展前景廣闊，醫療器械專業的同學大有用武之地。中國藥都企業、學校、政策、環境優越，大家共同努力，建設一個醫療器械的研發重地、產業高地。

此次座談會不僅為學生們提供了一個了解行業、拓展視野的平臺，也為企業家們提供了一個最直接的發掘人才、推廣企業品牌的機會。

座談會結束后，沈陽藥科大學黨委書記高明宇及醫療器械學院的領導會見了出席座談會的企業負責人。

參加座談會的還有沈陽得康醫藥科技有限公司董事長周廣毅、遼寧泰陽醫藥科技開發有限公司董事長耿華、健云（遼寧）醫療器械有限公司總經理丁有權等。